| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
00619nam a2200193Ia 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
OSt |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20181023043908.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
181022s9999||||xx |||||||||||||| ||spa|| |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro/agencia transcriptor |
Transcribing agency |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
085.06.SUSC.00 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
GACETA JURÍDICA S. A. |
| 245 #0 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
|---|
| Mención de edición |
|
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
LIMA |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
|
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2009 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
72 PP |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Dimensiones |
29.6 cm |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
AÑO 2 - NUMERO 18 JUNIO 2009: LA DISCRIMINACIÓN EN LAS RELACIONES DE TRABAJO. A PROPÓSITO DEL USO DEL UNIFORME PARA LAS TRABAJADORAS DEL HOGAR Y LAS SANCIONES POR INFIDELIDAD Y HOMOSEXUALISMO EN LA POLICÍA NACIONAL.-EL DAÑO MORAL EN LAS RELACIONES DE TRABAJO.-¿COMO CONCILIAR ANTE EL MINISTERIO DE TRABAJO?.-REGULACIÓN DE LAS COMISIONES POR ADMINISTRACIÓN DEL SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES.-TRABAJADOR MIGRANTE ANDINO. CONSIDERACIONES GENERALES PARA SU CONTRATACIÓN.-LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES COMO IMPERATIVO PÚBLICO Y EMPRESARIAL. UNA VISIÓN DESDE LA EXPERIENCIA COMPARADA.-ACTOS QUE VULNERAN LA LIBERTAD SINDICAL. CONFIGURACIÓN Y PREVENCIÓN.-LA IMPORTANCIA DE MEDIR EL DESEMPEÑO DEL CAPITAL HUMANO.-LA GRAN TRANSFORMACIÓN DE LA SOCIEDAD Y EL IMPACTO EN LA GESTIÓN DE LAS EMPRESAS EN EL SIGLO XXI.-RÉGIMEN LABORAL DE LOS GERENTES PÚBLICOS |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
RECURSOS HUMANOS |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
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| Tipo de ítem Koha |
Publicación Períodica |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
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