000 -CABECERA |
campo de control de longitud fija |
00619nam a2200193Ia 4500 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
OSt |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
campo de control |
20181023043908.0 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
181022s9999||||xx |||||||||||||| ||spa|| |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
Centro/agencia transcriptor |
Transcribing agency |
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
Número de clasificación |
86.1195.MG |
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
HERRERA VERA, AMÉRICO LEANDRO |
245 #0 - MENCIÓN DE TÍTULO |
Título |
EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO LABORAL Y SU RELACIÓN CON LA PRODUCTIVIDAD COMO CAUSAL DE DESPIDO DEL PERSONAL DE LA TIENDA DE RETAIL ESTILOS - AREQUIPA |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
AREQUIPA |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA DE POSTGRADO, MAESTRIA EN DERECHO DE LA EMPRESA |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2015 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
152 PP |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Dimensiones |
30 cm |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
DEFINICIÓN DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO IMPORTANCIA DE LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO OBJETIVOS DE LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO BENEFICIOS DE LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO POLÍTICAS DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO TIEMPO DE APLICACIÓN DEL PROCESO DE LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO PASOS DEL PROCESO DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO OPCIONES DE LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO MÉTODOS PARA LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO PROBLEMAS QUE PRESENTA LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO ENTREVISTA DE RETROALIMENTACIÓN RELACIÓN DE LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO CON OTRAS FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EL DESPIDO EL DERECHO AL TRABAJO EN LOS TRATADOS INTERNACIONALES EL DERECHO AL TRABAJO DESDE LA PERSPECTIVA CONSTITUCIONAL ESTABILIDAD LABORAL REGULACIÓN DEL DESPIDO EN EL ORDENAMIENTO LABORAL CLASES DE DESPIDO EN LA LEGISLACIÓN LABORAL DESPIDOS REGULADOS POR LAS SENTENCIAS DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL ASPECTOS GENERALES DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO SUJETOS A MODALIDAD ELEMENTOS DEL CONTRATO LABORAL SUJETO A MODALIDAD DEL PERIODO DE PRUEBA EXTINCIÓN DE LOS CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD USO DE LOS CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD POR LA EMPRESA ESTILOS S.R.L PRODUCTIVIDAD LABORAL DIMENSIONES DE LA PRODUCTIVIDAD ESTRUCTURA PRODUCTIVA POLÍTICAS PÚBLICAS A FAVOR DE LA PRODUCTIVIDAD EN EL PERÚ |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
RENDIMIENTO LABORAL/DE DESPIDO/CONTRATOS DE TRABAJO |
856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
Identificador Uniforme del Recurso |
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Texto de enlace |
No Disponible |
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
Tipo de ítem Koha |
Tesis |
Fuente del sistema de clasificación o colocación |
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