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EDICIONES CABALLERO BUSTAMANTE

ASESORÍA LABORAL. REVISTA ESPECIALIZADA EN DERECHO DEL TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL Y RECURSOS HUMANOS - - LIMA 2011 - 36 PP 29 cm

Nº 247 - AÑO XXI - JULIO 2011: EDITORIAL.-IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN E INSPECCIÓN LABORAL.-INFORME ESPECIAL.-PRESTACIONES ALIMENTARIAS.-TEMAS DE ACTUALIDAD.-LA DISCRIMINACIÓN LABORAL POR RAZONES GENÉTICAS Y POR ESTILO DE VIDA FRENTE AL DERECHO DE LA LIBERTAD DE CONTRATACIÓN DE LAS EMPRESAS.-ANÁLISIS.-REINICIO DE LA INAFECTACION DE LAS GRATIFICACIONES Y PAGO DE LA BONIFICACIÓN DEL 9%.-PROCESAL.-EL DESPIDO EN EL PERÚ Y LA VÍA PROCESAL ADECUADA.-NOTICIAS Y EVENTOS.-REGÍMENES ESPECIALES.-LA EVOLUCIÓN DEL TRABAJO PORTUARIO.-SEGURIDAD SOCIAL.-CLAUSULAS GENERALES DE CONTRATACIÓN EN LA EPS.-TRAMITES Y GESTIONES.-REGISTRO DEL CONTRATO DE SEGURO VIDA LEY.-GENERO Y TRABAJO.-INCIDENCIA DE GENERO EN LA PROPUESTA LABORAL ELECTO.-INTERDISCIPLINARIA.-SISTEMA DETRACCIONES: ASPECTOS PRINCIPALES A OBSERVAR EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS.-JURISPRUDENCIA.-LA CARTA DE PREAVISO DE DESPIDO NO ES EL ÚNICO MEDIO QUE GARANTICE EL GOCE DE DERECHO A LA DEFENSA.-EN LOS CONTRATOS INTERMITENTES PARA QUE LA LABOR PUEDA LLEVARSE A CABO DEPENDE DE FACTORES EXTERNOS A LA EMPRESA.-PROCEDENCIA DEL PROCESO DE AMPARO EN MATERIA LABORAL DEL RÉGIMEN DE LA ACTIVIDAD PRIVADA.-NOTICIAS LABORALES.-LEGISLACIÓN.-NOTICIAS Y EVENTOS

Subjects--Topical Terms:
DERECHO Y CIENCIAS JURÍDICAS

Dewey Class. No.: 016.07.SUSC.00