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Toledo Toribio, Omar

Instituciones de Derecho Procesal del Trabajo - 1A. ed - PERU GACETA JURÍDICA S.A. 2020 - 334 25.0

Presentación
. -- Del Autor
. -- Capítilo I : los Principios del Derecho Procesal Laboral
. -- Capítulo Ii : la Competencia Laboral
. -- Capítulo Iii : el Petitorio Implicito y Otras Hipótesis de Flexibilización en el Marco de la Nueva Ley Procesal del Trabajo
. -- Capítulo Iv : la Gestión Judicial del Caso (Case Management) en el Nuevo Modelo Procesal Laboral de Perú
. -- Capítulo V : la Demanda Inteligente, la Improponibilidad y la Suplencia Indirecta de la Demanada Laboral
. -- Capítulo Vi : la Oralidad en la Ejecución de los Procesos Laboirales
. -- Capítulo Vii: el Fideicomiso y los Derechos Laborales
. -- Capítulo Viii : Consecuencias Laborales de la Fusión de Empresas
. -- Capítulo Ix : el Principio de Progresividad y no Regresividad en Materia Laboral
. -- Capítulo X : los Limites de la Libertad de Expresión en Elcentro de Trrabajo. Facebook y Derecho Laboral
. -- Capítulo Xi : Principios Ordenadores que Rigen el Sistema de Inspección del Trabajo
. -- Capítulo Xii : el Precedente de Huatuco Huatuco y la Captura o Subsunción de la Subjetividad Laboral
. -- Capítulo Xiii : el Tribunal Constitucional y la Desconstrucción del Derecho a la Estabilidad en el Trabajo
. -- Capítulo Xiv : el Decreto de Urgencia N° 016-2020 y la Afectación a los Principios del Derecho del Trabajo y Aderechos Constitucionales
. -- Capítulo Xv : los Derechos de Titularidad General o Inespecífica en el Seno de la Relación Laboral
. -- Capítulo Xvi : la Casaciópn Laboral
. -- Capítulo Xvii : Cómo Acercar el Proceso Contrencioso Administrativo Laboral a los Fundamentos de la Nueva Ley Procesal del Trabajo
. -- Capítulo Xviii : la Virtualización del Proceso Laboral y los Cambios que Vienen Produciendo

Subjects--Topical Terms:
GESTIÓN PÚBLICA

Dewey Class. No.: 344.8501.TOLE.04