Vista normal Vista MARC Vista ISBD

ZEVALLOS BARRIONUEVO, MARÍA SILVANA

SATISFACCIÓN LABORAL Y BURNOUT EN UN INSTITUTO TECNOLÓGICO DE AREQUIPA - AREQUIPA UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGIA 2019 - 81 PP 30 cm

SATISFACCIÓN LABORAL
TEORÍAS SOBRE SATISFACCIÓN LABORAL
TEORÍA DE LAS NECESIDADES DE MASLOW
TEORÍA DE LAS NECESIDADES DE MCCLELLAND
TEORÍA DE LA FIJACIÓN DE METAS DE LOCKE
TEORÍA DE LOS DOS FACTORES DE HERZBERG
IMPORTANCIA DE LA SATISFACCIÓN LABORAL
SATISFACCIÓN LABORAL EN RELACIÓN A OTRAS VARIABLES
BURNOUT
DIMENSIONES DEL BURNOUT
PROCESO DE DESARROLLO DEL SÍNDROME DE BURNOUT
REPERCUSIONES DEL BURNOUT
BURNOUT Y SU RELACIÓN CON OTRAS VARIABLES
BURNOUT Y SATISFACCIÓN LABORAL EN DOCENTES
RESULTADOS

Subjects--Topical Terms:
PSICOLOGÍA
SATISFACCIÓN LABORAL
BURNOUT

Dewey Class. No.: 76.0384.PS