SPARHAWK, SALLY
COMO IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DE FORMACIÓN. GUÍA PRACTICA PARA EMPRENDER UNA ESTRATEGIA DE FORMACIÓN EFICAZ. - 1A. ed - MADRID 1998 - 116 23.7
LA DETERMINACIÓN DE SUS NECESIDADES DE FORMACIÓN
. -- LA PLANIFICACIÓN DE SU PROGRAMA DE FORMACIÓN
. -- LA PLANIFICACIO0N DE SU ANÁLISIS DE NECESIDADES
. -- EVALUACIÓN DE SU SITUACIÓN ACTUAL
. -- COMO CREAR UNA VISIÓN DEL FUTURO DESEADO.
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.-PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-SELECCIÓN DE PERSONAL
658.312404.SPAR.00
COMO IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DE FORMACIÓN. GUÍA PRACTICA PARA EMPRENDER UNA ESTRATEGIA DE FORMACIÓN EFICAZ. - 1A. ed - MADRID 1998 - 116 23.7
LA DETERMINACIÓN DE SUS NECESIDADES DE FORMACIÓN
. -- LA PLANIFICACIÓN DE SU PROGRAMA DE FORMACIÓN
. -- LA PLANIFICACIO0N DE SU ANÁLISIS DE NECESIDADES
. -- EVALUACIÓN DE SU SITUACIÓN ACTUAL
. -- COMO CREAR UNA VISIÓN DEL FUTURO DESEADO.
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.-PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-SELECCIÓN DE PERSONAL
658.312404.SPAR.00