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MENDOZA NUÑEZ, ALEJANDRO


CURSO DE RELACIONES HUMANA. 3V. - 1A. ed - MEXICO MANUAL MODERNO 1994 - 2v. 23.0

VOL. I: GUÍA PARA EL SUPERVISOR
. -- IMPORTANCIA DE LAS RELACIONES HUMANAS EN LAS FUNCIONES DEL SUPERVISOR
. -- RELACIONES HUMANAS
. -- CONDUCTA DEL TRABAJADOR
. -- PAPEL DEL SUPERVISOR
. -- RELACIONES HUMANAS EN LAS FUNCIONES DEL SUPERVISOR
. -- COORDINACIÓN Y COMUNICACIÓN
. -- INTEGRACIÓN DE PERSONAL
. -- CONTROL DE LA CONDUCTA
. -- PREVENCIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS HUMANOS
. -- CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO
. -- HIGIENE Y SEGURIDAD
. -- EVALUACIÓN DEL PERSONAL
. -- IMPLANTACIÓN DE CAMBIOS
. -- PRINCIPIOS GENERALES DE RELACIONES HUMANAS VOL. II: MANUAL DEL INSTRUCTOR
. -- DESCRIPCIÓN DEL CURSO
. -- INSTRUCCIONES ESPECÍFICAS DE CADA SESIÓN
. -- IMPORTANCIA DE LAS RELACIONES HUMANAS EN LAS FUNCIONES DEL SUPERVISOR
. -- COORDINACIÓN Y COMUNICACIÓN
. -- INTEGRACIÓN DE PERSONAL
. -- HIGIENE Y SEGURIDAD
. -- EVALUACIÓN DEL PERSONAL
. -- EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS DEL CURSO
. -- EVALUACIÓN DE ACTITUDES VOL. III: MANUAL DE EJERCICIOS
. -- MANEJO DE CONFLICTOS
. -- COMUNICACIÓN
. -- INTEGRACIÓN DEL NUEVO EMPLEO
. -- SOLUCIÓN DE PROBLEMAS LABORALES
. -- SANCIONAR O CAPACITAR
. -- SEGURIDAD ANTE TODO
. -- EVALUACIÓN DEL EMPLEADO
. -- INTRODUCCIÓN DE INNOVACIONES

Subjects--Topical Terms:
RELACIONES HUMANAS.-ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.-PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-SELECCIÓN DE PERSONAL

Dewey Class. No.: 658.3145.MEND.00