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BRADFORD, DAVID L.


EXCELENCIA EN ADMINISTRACIÓN. GUÍA PARA OPTIMIZAR RENDIMIENTOS DE LAS ORGANIZACIONES. - 1A. ed - MEXICO LIMUSA 1993 - 306 22.7

NECESIDAD DE UN NUEVO MODELO DE LIDERAZGO
. -- EL ADMINISTRADOR COMO TÉCNICO O DIRECTOR: MODELOS HEROICOS DE LIDERAZGO
. -- EL LÍDER POSTHEROICO
. -- COMPROMISO CON LA META GENERAL
. -- APROVECHAMIENTO TOTAL: DESARROLLO Y UTILIZACIÓN DE LAS APTITUDES DE LOS SUBORDINADOS
. -- CREACIÓN DE UN EQUIPO QUE COMPARTA LA RESPONSABILIDAD
. -- SE PUEDE LLEGAR DESDE AQUÍ: COMO PASAR DE LO SUFICIENTE A LO EXCELENTE
. -- COMO LLEGAR A LA META AUNQUE TODO PARESCA ESTAR EN CONTRA, IMPLANTAR EN CONDICIONES DIFÍCILES.

Subjects--Topical Terms:
PROCESO ADMINISTRATIVO.-ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS.-PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA.-ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

Dewey Class. No.: 658..BRAD.00