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VALDEZ CORNEJO, RICARDO ARTURO

SOSTENIBILIDAD ECONÓMICA Y DE CULTURA ORGANIZACIONAL MEDIANTE LA ADECUADA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO EN UNA EMPRESA DE TELECOMUNICACIONES, HUANCAYO 2012 - AREQUIPA UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA DE POSTGRADO, MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE NEGOCIOS 2013 - 163 PP 30 cm

ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS
TRABAJO DE CAMPO
EN CUANTO A ACCIONES EN LA GESTIÓN DE CAPITAL HUMANO
EN CUANTO A LAS ACCIONES DE GESTIÓN DE CLIMA LABORAL
EN CUANTO A COMPROMISO DE LA EMPRESA CON EL CAPITAL HUMANO
EN CUANTO A LA SOSTENIBILIDAD ECONÓMICA Y DE CULTURA ORGANIZACIONAL
GESTIÓN DE CAPITAL HUMANO EN LA EMPRESA ESTUDIADA: APLICACIÓN DE CONCEPTOS AL CASO
VARIABLE INDEPENDIENTE: ACCIONES EN LA GESTIÓN DE CAPITAL
HUMANO EN EMPRESA DE TELECOMUNICACIONES
VARIABLE DEPENDIENTE: SOSTENIBILIDAD ECONÓMICA Y DE CULTURA ORGANIZACIONAL

Subjects--Topical Terms:
GESTIÓN
CAPITAL HUMANO

Dewey Class. No.: 8H.1066.MG