000			00619nam a2200193Ia 4500
999			_c9143 _d9143
003			OSt
005			20181023043908.0
008			181022s9999||||xx |||||||||||||| ||spa||
040			_cTranscribing agency
082			_a085.03.SUSC.00
100			_aTOYAMA MIYAGUSUKU, JORGE
245		0	_aSOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES
250			_a1A. ed
260			_aLIMA
260			_bGACETA JURÍDICA
260			_c2015
300			_a164 PP
300			_c24 cm
505			_aAÑO 8 -NUMERO 87 - MARZO 2015 PROCEDIMIENTOS A CARGO DEL EMPLEADOR AL TÉRMINO DE UNA RELACIÓN DE TRABAJO APLICACIÓN DE MULTAD POR INFRACCIONES SOCIO LABORALES Y DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO MEDIOS ALTERNATIVOS PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS DE TRABAJO EN EL PERÚ MEDIOS ALTERNATIVOS PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS DE TRABAJO EN EL PERÚ COMENTARIO A LA GUÍA BÁSICA DE DIAGNÓSTICO EN ERGONOMÍA PAR LAS OFICINAS EL NIVEL DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA: ANÁLISIS DE UN RECIENTE PRONUNCIAMIENTO DEL MTPE CERTIFICACIONES MEDICAS POR INCAPACIDAD Y MATERNIDAD EN ESSALUD LA GESTIÓN DE LA CAPACITACIÓN EN LA LEY DE SERVICIO SOCIAL
650			_aDERECHO Y CIENCIAS JURÍDICAS
942			_cTM003 _2ddc