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| 505 | _aAÑO 7 -NUMERO 77 - MAYO 2014: NATURALEZA DE LOS MONTOS OTORGADOS POR DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DE METAS EMPRESARIALES CAUSA OBJETIVA DEL CONTRATO DE TRABAJO PARA SERVICIO ESPECIFICO POSIBILIDAD DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL JUBILADO RESPONSABILIDAD PENAL DEL EMPLEADOR POR INCUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA RÉGIMEN LABORAL DE LOS OBREROS MUNICIPALES PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO EN SEDE ADMINISTRATIVA | ||
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