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040			_cCentro de Información y Bibliotecas
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245		0	_aHARVARD DEUSTO. BUSINESS REVIEW
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505			_aAÑO 1999 MAYO JUNIO: FLEXIBILIDAD POR CONSENSO.-UN NUEVO RETO: CAMBIAR LAS REGLAS DEL JUEGO.-LA ESTRUCTURA COSMOS: UNA ALTERNATIVA DE EMPRESA VIRTUAL.-CREATIVIDAD EN EL ACERCAMIENTO AL MERCADO.-COMO MEDIR LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-EL ICONOCLASTA VIRGINAL.-LOS PROCESOS DE ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN.-LA DIRECCIÓN POR VALORES PARA ANIMAR LA EMPRESA EN ENTORNOS TURBULENTOS.-GESTIONAR LA INFORMACIÓN COMO UN PRODUCTO.-DIEZ PASOS PARA ELABORAR UNA ESTRATEGIA GLOBAL DE RECURSOS HUMANOS
650			_aCOMERCIO.
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