000 | 00619nam a2200193Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c7359 _d7359 |
||
003 | OSt | ||
005 | 20181023043908.0 | ||
008 | 181022s9999||||xx |||||||||||||| ||spa|| | ||
040 | _cTranscribing agency | ||
082 | _a085.09.SUSC.00 | ||
100 | _aTOYAMA MIYAGUSUKU, JORGE | ||
245 | 0 | _aSOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES | |
250 | _a | ||
260 | _aLIMA | ||
260 | _b | ||
260 | _c2012 | ||
300 | _a179 PP | ||
300 | _c26 cm | ||
505 | _aAÑO 5 / NUMERO 57 / SETIEMBRE 2012: 10 AÑOS DE REPOSICIONES Y NUEVO REGLAMENTO DE MULTAS DEL MTPE.-INSPECCIÓN DE MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES.-ENTREVISTA AL DR. CARLOS BLANCAS BUSTAMANTE.-PRECISIONES SOBRE LA PRIMA TEXTIL.-PLAZO PARA DEMANDAR LA REPOSICIÓN SEGÚN EL PRIMER PLENO JURISDICCIONAL SUPREMO.-LA ADMINISTRACIÓN DEL FONDO COMPLEMENTARIO DE JUBILACIÓN MINERA, METALÚRGICA Y SIDERÚRGICA.-EL USO SINDICAL DEL E-MAIL LABORAL | ||
650 | _aDERECHO LABORAL | ||
700 | _aVINATEA RECOBA, LUIS | ||
942 |
_cTM003 _2ddc |