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245 | 0 | _aTRABAJO Y DESARROLLO | |
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505 | _aAÑO X N°14 - MAYO 2012: SOBRE EL DERECHO DE HUELGA.-LIBERTAD SINDICAL EN EL RÉGIMEN LABORAL CAS.-EL DESPIDO LESIVO DE DERECHOS FUNDAMENTALES.-EFECTOS DE IMPUGNACIÓN A LA MODIFICACIÓN DEL HORARIO DE TRABAJO.-LA PRESCRIPCIÓN ADMINISTRATIVA Y SU FALTA DE APLICACIÓN.-PRINCIPIO DE CONTINUIDAD LABORAL.-JURISPRUDENCIA: "TRABAJADOR DE CONFIANZA" | ||
650 | _aDERECHO LABORAL | ||
942 |
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