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082 | _a016.11.SUSC.00 | ||
100 | _aEDICIONES CABALLERO BUSTAMANTE | ||
245 | 0 | _aASESORÍA LABORAL. REVISTA ESPECIALIZADA EN DERECHO DEL TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL Y RECURSOS HUMANOS | |
250 | _a | ||
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505 | _aN° 251 AÑO XXI NOVIEMBRE 2011: EDITORIAL.-INFORME ESPECIAL.-LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.-ENTREVISTA.-LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.-COMENTARIOS.-COMENTARIOS SOBRE LA NUEVA LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.-TEMAS DE ACTUALIDAD.-LA EFICACIA HORIZONTAL DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES.-REGÍMENES ESPECIALES.-JUBILACIÓN MINERA.-DERECHO COLECTIVO.-LA SECCIÓN SINDICAL EN NUESTRO ORDENAMIENTO.-ANÁLISIS.-INFESTACIÓN DE LAS GRATIFICACIONES Y PAGO DE LA BONIFICACIÓN DEL 9%.-SEGURIDAD SOCIAL.-REGISTRO DE LOS CONBINOS COMO DERECHO HABIENTES DE LOS ASEGURADOS TITULARES DEL ESSALUD.-JURISPRUDENCIA.-EL USO DE CORREOS ELECTRÓNICOS DE LOS TRABAJADORES COMO ELEMENTOS DE PRUEBA DEBE SER AUTORIZADO JUDICIALMENTE.-SUMILLAS DE JURISPRUDENCIA SOBRE LA CTS.-CONSULTAS DE LOS SUSCRIPTORES.-MODIFICACIÓN DE LA JORNADA DE TRABAJO.-DESPIDO RELACIONADO CON LA CONDUCTA DEL TRABAJADOR.-OBLIGACIÓN DE LLEVAR UN REGISTRO DE ASISTENCIA PARA TRABAJADORES DE DIRECCIÓN.-FACULTADES DE UN GERENTE GENERAL CON ORDEN DE DETENCIÓN.-PAGO DE ASIGNACIÓN FAMILIAR POR HIJO QUE CURSA ESTUDIOS PREUNIVERSITARIOS.-LEGISLACIÓN.-PRINCIPALES NORMAS LABORALES DEL MES DE OCTUBRE DE 2011.-NOTICIAS Y EVENTOS.-PROYECTOS DE LEY.-PRINCIPALES PROYECTOS DE LEY.-PROYECTO DE REGLAMENTO DE LA LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | ||
650 | _aDERECHO Y CIENCIAS JURÍDICAS | ||
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