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| 505 | _aNUMERO 45 / SETIEMBRE 2011: NUEVA LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y CONVENIO COLECTIVO DE CONSTRUCCIÓN CIVIL 2011 - 2012.-LA HOSTILIDAD REMUNERATIVA: VISIÓN CRITICA DE SU TRATAMIENTO LEGAL Y JURISPRUDENCIAL.-MANIFESTACIONES DE LA LEALTAD DEL TRABAJADOR PARA CON EL EMPLEADOR: LA COMPETENCIA DESLEAL COMO CAUSA JUSTA DE DESPIDO.-PRINCIPIO DE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN EN LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO.-IMPUESTO A LA RENTA DE QUINTA CATEGORÍA ASUMIDO POR EL EMPLEADOR.-EL TRABAJO SUMERGIDO EN EL PERÚ.-ADMINISTRACIÓN DE REMUNERACIONES Y COMPENSACIONES | ||
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