000 00619nam a2200193Ia 4500
999 _c60798
_d60798
003 OSt
005 20181023043908.0
008 24910b pe ||||| |||| 00| 0 spa d
040 _cTranscribing agency
082 _a658.3.ALON.00
100 _aAlonso Ayala, Mario
100 _eAutor
245 0 _aTalento, Empresas y Cultura. Manual de Gestión de Equipos y Talento para Firmas y Despachos Profesionales
250 _a1A. ed
260 _aESPAÑA
260 _bLID
260 _c2024
300 _a283
300 _c22.0
505 _aIntroducción . -- 1. el Valor Añadido de las Personas . -- 2. Cultura, Propósito y Estrategia Como Palanca de Gestión de Personas . -- 3. Experiencia de Empleado en una Firma Profesional . -- 4. el Perfil de Éxito de los Profesionales en una Firma . -- 5. Atracción de Talento . -- 6. Gestión de Talento: Organización y Compensación . -- 7. Gestión de Talento: Carrera y Clima Laboral . -- 8. Asesoramiento: Diversidad y Atención . -- 9. Desarrollo del Talento: Formación y Coaching . -- 10. Desarrollo del Talento: Salud Laboral y Responsabilidad Social Corporativa . -- 11. Gestión de Socios . -- 12. Nueva Cultura de Firmas Profesionales . -- 13. Conclusiones . -- Bibliografía
650 _aADMINISTRACION DE EMPRESAS
650 _aINGENIERIA COMERCIAL
700 _aCantera Herrero, Javier
942 _cTM001
_2ddc