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040 | _cTranscribing agency | ||
082 | _a658.38.CIFR.00 | ||
100 | _aCifre Gallego, Eva | ||
100 | _eAutor | ||
245 | 0 | _aGenero, Salud y Trabajo. Aproximaciones Desde una Perspectiva | |
250 | _a1A. ed | ||
260 | _aESPAÑA | ||
260 | _bEDICIONES PIRÁMIDE | ||
260 | _c2015 | ||
300 | _a280 | ||
300 | _c23.0 | ||
505 | _aIntroducción . -- Parte Primera. Marco General: Salud Ocupacional y Género . -- 1. el Género Como Fuente de Diversidad en Salud y Trabajo: Bases Teóricas y Conceptuales . -- 2. el Género Como Determinante Social del Trabajo y la Salud . -- 3. Psicología de la Salud y Género . -- 4. Psicología de la Salud Ocupacional, Emociones y Género . -- Parte Segunda. Factores que Afectan a la Salud Ocupacional Considerando el Género . -- 5. Conflicto Trabajo-Familia y Salud: ¿Afectan los Mismos Factores Familiares y Laborales a Hombres y Mujeres? . -- 6. Violencia de Género en el Trabajo . -- 7. Conducta Económica, Género y Bienestar Subjetivo . -- 8. Entornos Saludables y Género: Impacto en Género y Salud del Programa Universidad Saludable . -- Parte Tercera. Intervención . -- 9. Happiness Mainstreaming: Fundamentos Teóricos y Metodológicos Desde la Psicología de Género, el Empoderamiento y la Gestión de la Diversidad . -- 10. Bases Normativas para el Gender Mainstreaming en Salud Laboral . -- 11. Planes de Igualdad y Salud Laboral . -- Referencias | ||
650 | _aMEDICINA Y OTRAS CIENCIAS DE LA SALUD | ||
650 | _aGERENCIA Y ADMINISTRACION DE LA SALUD | ||
700 | _aVera Perea, María | ||
700 | _aSignani, Fulvia | ||
942 |
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