000 00619nam a2200193Ia 4500
999 _c54954
_d54954
003 OSt
005 20181023043908.0
008 181022s9999||||xx |||||||||||||| ||spa||
040 _cTranscribing agency
082 _a344.8501.REND.03
100 _aRendón Vásquez, Jorge
100 _eAutor
245 0 _aDerecho del trabajo colectivo relaciones colectivas en la actividad privada, 8va edicion, 2013
250 _a8A. ed
260 _aLIMA
260 _bGRIJLEY
260 _c2013
300 _a398 PP
300 _c20.5 cm
505 _aLas organizaciones sindicales Significado y evolución de la organización sindical. Fuentes del derecho sindical Formación del movimiento sindical Fuentes del derecho sindical Definición y fines de la organización sindical La libertad sindical Clases de organizaciones sindicales Distinción de las organizaciones sindicales de otras organizaciones Estructura de las organizaciones sindicales Constitución de sindicatos Constitución de federaciones y confederaciones Documentos que debe llevar una organización sindical Los órganos sindicales Disolución y liquidación de las organizaciones sindicales La acción sindical La personalidad sindical Facultades inherentes a la personalidad sindical Medio de proteger y facilitar la acción sindical Prevención y solución de los conflictos de trabajo Nociones generales Reglas generales aplicables a los procedimientos laborales Prevención y solución de los conflictos jurídicos Solución de los conflictos en la empresa Prevención de los conflictos jurídicos por las autoridades administrativas de trabajo Solución de los conflictos económicos la negociación colectiva La convención colectiva A negociación colectiva Paralizaciones colectivas del trabajo La huelga Reconocimiento del derecho de huelga Requisitos de legalidad de la huelga Prohibiciones y limitaciones al ejercicio de la huelga Calificación Efectos jurídicos de la huelga El lock-out
650 _aDERECHO DEL TRABAJO
942 _cTM001
_2ddc