000			00619nam a2200193Ia 4500
999			_c5338 _d5338
003			OSt
005			20181023043908.0
008			181022s9999||||xx |||||||||||||| ||spa||
040			_cTranscribing agency
082			_a005.12.SUSC.00
100			_aHARVARD DEUSTO
245		0	_aHARVARD DEUSTO. BUSINESS REVIEW
250			_a
260			_aBARCELONA
260			_b
260			_c2009
300			_a80 PP
300			_c27.5 cm
505			_aAÑO 2009 DICIEMBRE NUMERO 185: COMO CONSERVAR EL CONOCIMIENTO EN UN MUNDO INCIERTO.-CRISIS PERMANENTE Y COMUNICACIÓN EFICAZ.-DESARROLLO DIRECTIVO ORIENTADO A LA EMPRESA: LAS COMPETENCIAS QUE IMPULSAN EL RENDIMIENTO DEL NEGOCIO.-CLAVES PARA LA GESTIÓN CORRECTA DE LAS JOINT-VENTURES.-GESTIÓN DE PERSONAS Y TENDENCIAS DEL MERCADO LABORAL.-TAREAS Y COMPETENCIAS DE LOS DIRECTORES DE RECURSOS HUMANOS EN TIEMPOS DE INCERTIDUMBRE.-HACIA UNA APLICACIÓN CORRECTA DE LOS SISTEMAS DE INCENTIVOS.-EL EDIFICIO DEL LÍDER HUMILDE Y SERVIDOR: INTEGRIDAD Y TRANSPARENCIA
650			_aADMINISTRACIÓN.
650			_aADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.
650			_aRECURSOS HUMANOS.
650			_aCOMERCIO.
650			_aECONOMÍA.
650			_aNEGOCIOS
942			_cTM003 _2ddc