000 | 00619nam a2200193Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c51450 _d51450 |
||
003 | OSt | ||
005 | 20181023043908.0 | ||
008 | 24419b pe ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
040 | _cTranscribing agency | ||
082 | _a658.04.ROBB.00 | ||
100 | _aROBBINS DECENZO, COULTER | ||
100 | _eAutor | ||
245 | 0 | _aFUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN 8VA EDIC | |
250 | _a8A. ed | ||
260 | _aMEXICO | ||
260 | _bPEARSON EDUCACIÓN | ||
260 | _c2013 | ||
300 | _a476 | ||
300 | _c27.3 | ||
505 | _aPARTE 1. INTRODUCCIÓN . -- CAPÍTULO 1. GERENTES Y ADMINISTRACIÓN . -- MÓDULO DE HISTORIA . -- CAPÍTULO 2. EL ENTORNO ADMINISTRATIVO . -- CAPÍTULO 3. TEMAS INTEGRADOS A LA ADMINISTRACIÓN . -- PARTE 2. PLANEACIÓN . -- CAPÍTULO 4. FUNDAMENTOS DE LA TOMA DE DECISIONES . -- MÓDULO CUANTITATIVO . -- CAPÍTULO 5. FUNDAMENTOS DE PLANEACIÓN . -- PARTE 3. ORGANIZACIÓN . -- CAPÍTULO 6. ESTRUCTURA Y DISEÑO ORGANIZACIONALES . -- CAPÍTULO 7. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS . -- MÓDULO PROFESIONAL . -- CAPÍTULO 8. ADMINISTRACIÓN DEL CAMBIO E INNOVACIÓN . -- PARTE 4. LIDERAZGO . -- CAPÍTULO 9. FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL . -- CAPÍTULO 10. LOS GRUPOS Y LA ADMINISTRACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO . -- CAPÍTULO 11. MOTIVAR Y RECOMPENSAR A LOS EMPLEADOS . -- CAPÍTULO 12. LIDERAZGO Y CONFIANZA . -- CAPÍTULO 13. ADMINISTRAR LA COMUNICACIÓN Y LA INFORMACIÓN . -- PARTE 5. CONTROL . -- CAPÍTULO 14. FUNDAMENTOS DEL CONTROL . -- CAPÍTULO 15. ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES . -- MÓDULO EMPRESARIAL . -- SU TURNO DE SER GERENTE . -- ÍNDICE DE NOMBRES Y ORGANIZACIONES | ||
650 | _aADMINISTRACIÓN | ||
700 | _aROBBINS DECENZO, COULTER | ||
942 |
_cTM001 _2ddc |