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040 | _cCentro de Información y Bibliotecas | ||
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100 | _aBENAVIDES PAÑEDA, JAVIER | ||
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245 | 0 | _aADMINISTRACIÓN. 2DA EDIC. | |
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505 | _aPARTE PLANEACIÓN . -- CAPÍTULO PLANEACIÓN . -- PLANEACIÓN . -- CLASIFICACIÓN DE LOS TIPOS DE PLANES . -- TOMA DE DECISIONES . -- TEORÍA DE DECISIONES . -- CAPÍTULO PLANEACIÓN ESTRATÉGICA . -- ESTRATEGIA . -- PLANEACIÓN ESTRATÉGICA . -- PROCESO . -- PLANEACIÓN TÁCTICA . -- CAPÍTULO TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS DE PLANEACIÓN . -- INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA EN EL CAMPO ADMINISTRATIVO . -- TÉCNICAS DE PLANEACIÓN OPERACIONAL . -- MAPEO DE PROCESOS . -- PREVISIONES ADMINISTRATIVAS . -- PARTE ORGANIZACIÓN . -- CAPÍTULO ORGANIZACIÓN . -- POSTULADOS TEÓRICOS SOBRE LA DIVISIÓN DEL TRABAJO . -- ADMINISTRACIÓN POR COMITÉS . -- TRAMO DE CONTROL . -- DISEÑO DEL TRABAJO . -- POSTULADOS TEÓRICOS RELATIVOS A LA COORDINACIÓN . -- AUTORIDAD . -- CENTRALIZACIÓN Y DESCENTRALIZACIÓN . -- TIPOS DE AUTORIDAD . -- CAMBIOS EN LA EMPRESA . -- CRITERIOS PARA EL DISEÑO DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL . -- HERRAMIENTAS DE ORGANIZACIÓN . -- PARTE INTEGRACIÓN . -- CAPÍTULO INTEGRACIÓN . -- CONCEPTO Y NATURALEZA DE LA INTEGRACIÓN . -- IMPORTANCIA DE LA INTEGRACIÓN . -- PRINCIPIOS DE LA INTEGRACIÓN . -- ELEMENTOS DE LA INTEGRACIÓN . -- RECURSOS HUMANOS . -- RECURSOS MATERIALES . -- RECURSOS FINANCIEROS . -- RECURSOS TECNOLÓGICOS . -- PARTE DIRECCIÓN . -- CAPÍTULO FUNDAMENTOS DE LA DIRECCIÓN . -- CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LA DIRECCIÓN . -- PRINCIPIOS DE LA DIRECCIÓN . -- ERRORES BÁSICOS EN LA DIRECCIÓN . -- ARTE DE DIRIGIR . -- CAPÍTULO LIDERAZGO . -- INTRODUCCIÓN . -- ENFOQUES EN EL ESTUDIO DEL LIDERAZGO . -- TEORÍAS CONTEMPORÁNEAS DEL LIDERAZGO . -- CONSIDERACIONES FINALES SOBRE EL LIDERAZGO . -- CAPÍTULO COMUNICACIÓN . -- ¿QUÉ ES LA COMUNICACIÓN? . -- ELEMENTOS DE LA COMUNICACIÓN . -- LA COMUNICACIÓN POSITIVA . -- LA COMUNICACIÓN NEGATIVA . -- COMUNICACIÓN ADMINISTRATIVA . -- BARRERAS DE LA COMUNICACIÓN . -- COMUNICACIÓN SERIAL . -- TIPOS DE COMUNICACIONES FORMALES . -- CAPÍTULO MOTIVACIÓN . -- INTRODUCCIÓN . -- LA IMPORTANCIA DE LA MOTIVACIÓN . -- SUPUESTOS DE LA NATURALEZA HUMANA . -- TEORÍA DE LA MOTIVACIÓN . -- ESTRATEGIAS PARA MOTIVAR A LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN . -- COMPRENSIÓN DE LA MORAL DEL EMPLEADO . -- DISCIPLINA POSITIVA PARA EL EMPLEADO . -- CAPÍTULO 1LOS EQUIPOS DE TRABAJO Y LA CULTURA ORGANIZACIONAL . -- NATURALEZA DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO . -- NATURALEZA Y PAPEL DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL . -- LA EXCELENCIA EN LA GESTIÓN DE LA CULTURA . -- PARTE CONTROL . -- CAPÍTULO 1CONTROL . -- NATURALEZA Y FUNDAMENTOS DEL CONTROL . -- CONCEPTOS DE CONTROL . -- IMPORTANCIA DEL CONTROL . -- FASES DEL PROCESO BÁSICO DE CONTROL . -- CLASIFICACIÓN DE LOS CONTROLES EN LAS ORGANIZACIONES POR ÁREAS FUNCIONALES . -- CAPÍTULO HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS DE CONTROL . -- INFORMACIÓN, ADMINISTRACIÓN Y TÉCNICAS DE CONTROL . -- SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL . -- INFORMACIÓN Y COMPUTADORAS . -- TÉCNICAS DE CONTROL DE CALIDAD . -- CONTROLES DEL COMPORTAMIENTO | ||
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