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505			_aREMUNERACIONES Y BENEFICIOS SOCIALES . -- INTRODUCCIÓN . -- BENEFICIOS SOCIALES: ALCANCE DEL CONCEPTO Y MARCO CONSTITUCIONAL . -- LOS BENEFICIOS SOCIALES CONVENCIONALES . -- LAS REMUNERACIONES . -- LA REMUNERACIÓN BÁSICA Y LA ESTRUCTURA REMUNERATIVA . -- LOS CONCEPTOS NO REMUNERATIVOS . -- EL CONVENIO DE REMUNERACIÓN INTEGRAL ANUAL . -- BENEFICIOS SOCIALES LEGALES REMUNERATIVOS . -- BENEFICIOS SOCIALES LEGALES NO REMUNERATIVOS . -- LA COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS . -- ASPECTOS COMPLEMENTARIOS DE LOS BENEFICIOS SOCIALES . -- JURISPRUDENCIA: . -- IGUAL EN EL OTORGAMIENTO DE REMUNERACIONES . -- LICITUD DE LA REDUCCIÓN DE REMUNERACIONES . -- NATURALEZA INTANGIBLE DE LA REMUNERACIÓN . -- CARÁCTER EXCEPCIONAL DE LA REDUCCIÓN DE REMUNERACIONES . -- NATURALEZA DE LOS INCENTIVOS OTORGADOS EN FUNCIÓN DE LOS RESULTADOS EMPRESARIALES
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