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100			_aOBREGÓN SEVILLANO, TULIO
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245		0	_aMANUAL PRÁCTICO DEL NUEVO RÉGIMEN DEL SERVICIO CIVIL
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505			_aINTRODUCCIÓN Y ASPECTOS COMUNES A TODOS LOS REGÍMENES LABORALES DE SECTOR PUBLICO ANTECEDENTES MARCO NORMATIVO LEY MARCO DEL EMPLEO Y LA AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL EL RÉGIMEN LABORAL DEL SERVICIO CIVIL = SERVIR ASPECTOS GENERALES DEL SERVICIO CIVIL ENTIDADES DEL SERVICIO CIVIL COMPENSACIONES ECONÓMICAS PLANILLA ELECTRÓNICA TRIBUTOS QUE GRAVAN LAS COMPENSACIONES DERECHOS INDIVIDUALES DEL PERSONAL DEL SERVICIO CIVIL OBLIGACIONES DEL PERSONAL DEL SERVICIO CIVIL LOS DERECHOS COLECTIVOS SUSPENSIÓN PERFECTA DEL SERVICIO CIVIL SUSPENSIÓN IMPERFECTA DEL SERVICIO CIVIL EXTINCIÓN DEL SERVICIO CIVIL GRUPOS DE SERVIDORES CIVILES RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y PROCEDIMIENTO SANCIONADOR IMPLEMENTACIÓN DEL SERVICIO CIVIL EL PROCESO DE AMPARO COMO MEDIO DE RECLAMO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS EL CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS (CAS) RÉGIMEN LABORAL DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA RÉGIMEN LABORAL DEL SECTOR PRIVADO
650			_aADMINISTRACION PUBLICA
650			_a SERVICIO CIVIL
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