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082			_a344.8501.GARC.04
100			_aJARCIA MANRIQUE, ÁLVARO
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245		0	_aMANUAL SOBRE FALTAS DISCIPLINARIAS LABORALES
250			_a1A. ed
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260			_bGACETA JURÍDICA S.A.
260			_c2013
300			_a207
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505			_aFUNDAMENTOS DEL PODER DE DIRECCIÓN . -- ASPECTOS GENERALES . -- EL PODER SANCIONADOR . -- SANCIONES DISCIPLINARIAS MENORES O DISTINTAS DEL DESPIDO . -- DESPIDO DISCIPLINARIO: LAS FALTAS GRAVES . -- CUESTIONES GENERALES . -- LAS FALTAS GRAVES QUE JUSTIFICAN EL DESPIDO . -- APLICACIÓN DE LOS PRINCIPIOS EN EL PROCEDIMIENTO DE DESPIDO . -- EL PRINCIPIO DEL NON BIS IN IDEM . -- EL PRINCIPIO DE INMEDIATEZ . -- FLAGRANCIA Y COMPROBACIÓN OBJETIVA DE LAS FALTAS LABORALES . -- EL DESPIDO - PROPUESTA EN EL PROYECTO DE LA LEY GENERAL DEL TRABAJO . -- LAS VÍAS PROCESALES PARA IMPUGNAR UN DESPIDO
650			_aDERECHO LABORAL
700			_aDE LAMA LAURA, MANUEL
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