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505			_aAÑO 2007 Nº 7: MONOGRAFÍAS.-DERECHOS HUMANOS LABORALES EN EL DERECHO URUGUAYO.-EL JUS COGENS LABORAL EN EL ORDENAMIENTO INTERNACIONAL.-PROTECCIÓN ESPECIAL A LA MADRE TRABAJADORA: RELACIÓN CON EL CUIDADO INFANTIL.-EL TRABAJADOR AUTÓNOMO.-LA LIBERTAD SINDICAL EN EL EMPLEO PÚBLICO Y LAS EVIDENCIAS DE UN SISTEMA AUTORITARIO DE RELACIONES LABORALES EN EL PERÚ.-CONCURSO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN.-EL DAÑO MORAL COMO CONSECUENCIA DEL DESPIDO DISCRIMINATORIO.-PROCEDENCIA DE LA ACCIÓN DE AMPARO ANTE DESPIDOS NULOS.-LA LEGALIDAD DEL CONTROL DEL EMPLEADOR SOBRE EL CORREO ELECTRÓNICO ASIGNADO A SUS TRABAJADORES.-LAS IMPLICANCIAS CONSTITUCIONALES DEL EJERCICIO DE LA FACULTAD DE CONTROL POR PARTE DEL EMPLEADOR.-EL DERECHO CONSTITUCIONAL A LA JORNADA ATÍPICA O ACUMULATIVA.-NUEVOS DESAFÍOS DEL SISTEMA PREVISIONAL PERUANO: MODELO COMPLEMENTARIO O ALTERNATIVO DE PENSIONES
650			_aLEGISLACIÓN LABORAL
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