000 | 00619nam a2200193Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c38578 _d38578 |
||
003 | OSt | ||
005 | 20181023043908.0 | ||
008 | 24419b pe ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
040 | _cTranscribing agency | ||
082 | _a658.3.MATH.00 | ||
100 | _aMATHIS, ROBERT L. | ||
100 | _eAutor | ||
245 | 0 | _aFUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. PERSPECTIVAS ESENCIALES | |
250 | _a1A. ed | ||
260 | _aMEXICO | ||
260 | _b | ||
260 | _c2003 | ||
300 | _a210 | ||
300 | _c20.4 | ||
505 | _aADMINISTRACIÓN Y PLANEACIÓN ESTRATÉGICAS DE RECURSOS HUMANOS . -- DESEMPEÑO DE LA ORGANIZACIÓN Y EFICACIA GLOBAL . -- IGUALDAD EN LAS OPORTUNIDADES DE EMPLEO . -- ANÁLISIS DE PUESTOS . -- INTEGRACIÓN DEL PERSONAL . -- CAPACITACIÓN Y DESARROLLO . -- ADMINISTRACIÓN Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO . -- COMPENSACIONES . -- SUELDOS VARIABLES Y PRESTACIONES . -- RELACIONES CON LOS EMPLEADOS . -- RELACIONES ENTRE EL SINDICATO Y LA ADMINISTRACIÓN | ||
650 | _aADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-SELECCIÓN DE PERSONAL | ||
700 | _aJACKSON, JOHN H. | ||
942 |
_cTM001 _2ddc |