000 | 00619nam a2200193Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c37541 _d37541 |
||
003 | OSt | ||
005 | 20181023043908.0 | ||
008 | 24419b pe ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
040 | _cTranscribing agency | ||
082 | _a658.31124.SALG.00 | ||
100 | _aSALGADO, JESÚS F. | ||
100 | _eAutor | ||
245 | 0 | _aENTREVISTA CONDUCTUAL ESTRUCTURADA DE SELECCIÓN DE PERSONAL. TEORÍA, PRACTICA Y RENTABILIDAD | |
250 | _a1A. ed | ||
260 | _aMADRID | ||
260 | _bPIRAMIDE | ||
260 | _c2001 | ||
300 | _a174 | ||
300 | _c24.0 | ||
505 | _aLA TEORÍA DE LA ENTREVISTA . -- TEORÍA Y DESARROLLO DE LAS ENTREVISTAS CONDUCTUALES ESTRUCTURADAS . -- VARIABLES RELACIONADAS CON LA ENTREVISTA QUE TIENEN IMPACTO SOBRE LA DECISIÓN DE CONTRATACIÓN Y SOBRE LA VALIDEZ . -- INVESTIGACIÓN SOBRE LA ENTREVISTA DE SELECCIÓN . -- PRACTICA DE LA ENTREVISTA CONDUCTUAL ESTRUCTURADA . -- EL PROCESO DE ENTREVISTAR . -- DESARROLLO PRACTICO DE UNA ENTREVISTA CONDUCTUAL ESTRUCTURADA . -- LA RENTABILIDAD DE LA ENTREVISTA CONDUCTUAL ESTRUCTURADA | ||
650 | _aADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.-PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-SELECCIÓN DE PERSONAL | ||
700 | _aMOSCOSO, SILVIA | ||
942 |
_cTM001 _2ddc |