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040			_cTranscribing agency
082			_a658..BRAD.00
100			_aBRADFORD, DAVID L.
100			_eAutor
245		0	_aEXCELENCIA EN ADMINISTRACIÓN. GUÍA PARA OPTIMIZAR RENDIMIENTOS DE LAS ORGANIZACIONES.
250			_a1A. ed
260			_aMEXICO
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300			_a306
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505			_aNECESIDAD DE UN NUEVO MODELO DE LIDERAZGO . -- EL ADMINISTRADOR COMO TÉCNICO O DIRECTOR: MODELOS HEROICOS DE LIDERAZGO . -- EL LÍDER POSTHEROICO . -- COMPROMISO CON LA META GENERAL . -- APROVECHAMIENTO TOTAL: DESARROLLO Y UTILIZACIÓN DE LAS APTITUDES DE LOS SUBORDINADOS . -- CREACIÓN DE UN EQUIPO QUE COMPARTA LA RESPONSABILIDAD . -- SE PUEDE LLEGAR DESDE AQUÍ: COMO PASAR DE LO SUFICIENTE A LO EXCELENTE . -- COMO LLEGAR A LA META AUNQUE TODO PARESCA ESTAR EN CONTRA, IMPLANTAR EN CONDICIONES DIFÍCILES.
650			_aPROCESO ADMINISTRATIVO.-ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS.-PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA.-ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
700			_aCOHEN, ALLAN R.
942			_cTM001 _2ddc