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100			_aGIBSON, JAMES L.
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245		0	_aORGANIZACIONES - CONDUCTA, ESTRUCTURA, PROCESO
250			_a1A. ed
260			_aMEXICO
260			_bMC GRAW HILL
260			_c1990
300			_a587
300			_c25.0
505			_aLAS ORGANIZACIONES EN LA SOCIEDAD . -- EL ESTUDIO DE LAS ORGANIZACIONES . -- LA ADMINISTRACIÓN DEL DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL . -- CARACTERÍSTICAS INDIVIDUALES, LA CONDUCTA Y EL ESTRÉS . -- MOTIVACIÓN, COMPORTAMIENTO Y DESEMPEÑO . -- CONDUCTA GRUPAL . -- LA CONDUCTA INTERGRUPAL Y EL MANEJO DE CONFLICTOS . -- EL LIDERAZGO: ENFOQUES DE LAS CARACTERÍSTICAS CONDUCTUAL - PERSONAL . -- LIDERAZGO: ENFOQUES SITUACIONALES . -- LA ANATOMÍA DE LAS ORGANIZACIONES . -- DISEÑO DE LA MICROORGANIZACIÓN . -- DISEÑO DE LA MACROORGANIZACIÓN . -- EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO . -- PROCESOS PARA RECOMPENSAS . -- EL PROCESO DE LA COMUNICACIÓN . -- EL PROCESO DE TOMA DE DECISIONES . -- DESARROLLO ORGANIZACIONAL; MEJORA DEL RENDIMIENTO . -- MÉTODOS Y APLICACIONES DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL . -- CLIMA ORGANIZACIONAL . -- EXPERIMENTACIÓN EN LAS CIENCIAS CONDUCTUALES . -- APÉNDICE A: EXPERIMENTACIÓN EN LAS CIENCIAS CONDUCTUALES . -- APÉNDICE B: CASOS ADICIONALES SELECCIONADOS
650			_aPROCESO ADMINISTRATIVO.-ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS.-PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA.-ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
700			_aIVANCEVICH, JOHN M.
700			_aDONNELLY, JAMES H.
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