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505 | _aFUNDAMENTOS DE LA MEDIDA PSICOLÓGICA . -- VALIDACIÓN Y EMPLEO DE TESTS . -- INSTRUMENTOS DE PREDICCIÓN . -- APTITUD INTELECTUAL . -- SENSORIALES . -- PSICOMOTORAS . -- MEDIDA DE LA PERSONALIDAD . -- APLICACIÓN DE LOS TESTS A LA SELECCIÓN Y DISTRIBUCIÓN DEL PERSONAL . -- SELECCIÓN DE MANDOS DE EMPRESAS. | ||
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