| 000 | 00619nam a2200193Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c26073 _d26073 |
||
| 003 | OSt | ||
| 005 | 20181023043908.0 | ||
| 008 | 181022s9999||||xx |||||||||||||| ||spa|| | ||
| 040 | _cTranscribing agency | ||
| 082 | _aK4.1671.MG | ||
| 100 | _aBUSTAMANTE ZÚÑIGA, FIORELLA | ||
| 245 | 0 | _aREPERCUSIÓN DEL SÍNDROME DE LA DOBLE PRESENCIA EN LA SALUD DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA SERVICIOS MEDICOS INTEGRADOS SAC. AREQUIPA, 2017 | |
| 260 | _aAREQUIPA | ||
| 260 | _bUNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA DE POSTGRADO, MAESTRIA EN SALUD OCUPACIONAL Y DEL MEDIO AMBIENTE | ||
| 260 | _c2018 | ||
| 300 | _a101 PP | ||
| 300 | _c30 cm | ||
| 505 | _aDOBLE PRESENCIA SIGNIFICADO EL TRABAJO REMUNERADO Y LA FAMILIA EL CONFLICTO ENTRE LA FAMILIA Y EL TRABAJO SÍNDROME DE LA DOBLE PRESENCIA EXIGENCIAS EN EL TRABAJO CONTROL SOBRE EL TRABAJO APOYO SOCIAL Y CALIDAD DE LIDERAZGO COMPENSACIONES DEL TRABAJO DESIGUALDADES SOCIALES EN LA EXPOSICIÓN A FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES SALUD DEL TRABAJADOR DIMENSIONES DE SALUD SALUD PSICOEMOCIONAL ANTECEDENTES INVESTIGATIVOS RESULTADOS | ||
| 650 | _aSALUD OCUPACIONAL SÍNDROME DE LA DOBLE PRESENCIA | ||
| 856 |
_uhttp://tesis.ucsm.edu.pe/repositorio/bitstream/handle/UCSM/7781/K4.1671.MG.pdf _yDescargar Aquí |
||
| 942 |
_cTM005 _2ddc |
||