| 000 | 00619nam a2200193Ia 4500 | ||
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| 999 |
_c23370 _d23370 |
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| 003 | OSt | ||
| 005 | 20181023043908.0 | ||
| 008 | 181022s9999||||xx |||||||||||||| ||spa|| | ||
| 040 | _cCentro de Información y Bibliotecas | ||
| 082 | _a76.0243.PS | ||
| 100 | _aOVIEDO MONROY, RODRIGO PAUL | ||
| 245 | 0 | _aCAPACIDAD DE RESILIENCIA Y SÍNDROME DE BURNOUT EN SECRETARIAS | |
| 260 | _aAREQUIPA | ||
| 260 | _bUNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE PSICOLOGIA | ||
| 260 | _c2014 | ||
| 300 | _a68 PP | ||
| 300 | _c30 cm | ||
| 505 | _aSÍNDROME DE BURNOUT ESTRÉS GENERAL ESTRÉS LABORAL FATIGA FÍSICA DEPRESIÓN TEDIO O ABURRIMIENTO PROCESO DE DESARROLLO DEL SÍNDROME DE BURNOUT FACTORES DE RIESGO VARIABLES SOCIALES CARACTERÍSTICAS GENERALES PRINCIPALES DIMENSIONES SIGNOS Y SÍNTOMAS EVOLUCIÓN NATURAL DE LA ENFERMEDAD FISIOPATOLOGÍA DIAGNÓSTICO MANEJO DEL SÍNDROME DE BURNOUT PREVENCIÓN RESILIENCIA DESARROLLO DE LA RESILIENCIA CONDICIONES DE DESARROLLO HIPÓTESIS | ||
| 650 | _aSINDROME BURNOUT/RESILIENCIA/SECRETARIAS | ||
| 700 | _aSALAS ALPACA, VÍCTOR DAVID | ||
| 856 |
_uhttp://tesis.ucsm.edu.pe/repositorio/bitstream/handle/UCSM/4753/76.0243.PS.pdf _yDescargar Aquí |
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| 942 |
_cTM005 _2ddc |
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