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100 _aLINARES CARTAGENA, CLAUDIA FRANCISCA
245 0 _aVALORACIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y ESTRÉS LABORAL EN LOS TRABAJADORES DEL INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO DE AREQUIPA
260 _aAREQUIPA
260 _bUNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE PSICOLOGIA
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505 _aEL CLIMA ORGANIZACIONAL ENFOQUES DEL CLIMA ORGANIZACIONAL CONCEPTO DE CLIMA ORGANIZACIONAL ELEMENTOS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL IMPORTANCIA DE CLIMA ORGANIZACIONAL CARACTERÍSTICAS DE CLIMA ORGANIZACIONAL RESULTADOS QUE SE OBTIENE DE UN DIAGNÓSTICO DE CLIMA ORGANIZACIONAL TEORÍA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL INSTRUMENTOS PARA MEDIR CLIMA ORGANIZACIONAL FACTORES DEL CLIMA QUE INFLUYEN EN LA PRODUCTIVIDAD DE UNA EMPRESA ESCALAS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL COMO MEJORAR EL CLIMA ORGANIZACIONAL ¿QUÉ ES ESTRÉS? CLASIFICACIÓN DE ESTRÉS SÍNTOMAS DEL ESTRÉS Y SU FRECUENCIA ESTRESORES: ACTIVADORES DEL ESTRÉS CLASIFICACIÓN DE LOS ESTRESORES FACTORES DE RIESGOS SOCIALES TEORÍAS DEL ESTRÉS ESTRÉS Y SUS COMPONENTES BIOLÓGICOS EL ESTRÉS Y SUS COMPONENTES SOCIALES CONSECUENCIAS FISIOLÓGICAS DEL ESTRÉS EXCESIVO CONSECUENCIAS PSICOLÓGICAS DEL ESTRÉS EXCESIVO EL ESTRÉS LABORAL CAUSAS DEL ESTRÉS LABORAL PORQUE EL ESTRÉS ORGANIZACIONAL ES UN PROBLEMA EL ESTRÉS COMO UN DISTINTIVO DE CARGO O UNA SEÑAL DE DEBILIDAD IMPORTANCIA DEL ESTRÉS COMO PROBLEMA EN LA ECONOMÍA LA SOCIEDAD Y LA SALUD
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