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100			_aURDAY LUQUE, JENNIFER HILDA
245		0	_aEXPERIENCIA PROFESIONAL EN EL EQUIPO DE DEPOSITOS -CTS DEL AREA DE INGENIERIA Y DESARROLLO TI – EN UNA ENTIDAD FINANCIERA
260			_aAREQUIPA
260			_bUNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE INGENIERIA DE SISTEMAS
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505			_aSYSTEMATICS SAVINGS LOS JOBS QUE FORMAN PARTE DE LA RUTA CRITICA VIGENCIA DE CUENTAS SAVINGS PROCESAMIENTO EN LÍNEA LOS NIVELES CMMI MODELOS RELACIONADOS CON EL SW E IT PROCESO DE ATENCIÓN DE REQUERIMIENTOS (PAR) ASPECTOS TEÓRICOS DE LA LEY DE COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS CTS-DECRETO SUPREMO N° 001-97-TR NATURALEZA DE LA COMPENSACIÓN POR TIEMPOS DE SERVICIOS EFECTO DEL PAGO DE LA CTS TRABAJADORES COMPRENDIDOS DEL TIEMPO DE SERVICIOS COMPUTABLES REMUNERACIONES NO COMPUTABLES DEPÓSITOS SEMESTRALES DEPOSITARIOS INTANGIBILIDAD DE LA COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS Y SUS INTERESES PAGO DE LA COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS RETIRO DE CTS AUTORIZADO POR LA LEY N° 29352 CASO DE FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR INCUMPLIMIENTOS DEL EMPLEADOR PRODUCTO CTS DE LA INSTITUCIÓN FINANCIERA PROYECTO NUEVA LEY DE DISPONIBILIDAD CTS
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