| 000 | 00619nam a2200193Ia 4500 | ||
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| 999 |
_c15138 _d15138 |
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| 003 | OSt | ||
| 005 | 20181023043908.0 | ||
| 008 | 181022s9999||||xx |||||||||||||| ||spa|| | ||
| 040 | _cCentro de Información y Bibliotecas | ||
| 082 | _a62.0973.D | ||
| 100 | _aMEDINA RODRÍGUEZ, CAROL TERESA | ||
| 245 | 0 | _aESTUDIO DEL CONTRATO DE OUTSOURCING Y SU INSERCIÓN EN LA LEGISLACIÓN NACIONAL | |
| 260 | _aAREQUIPA | ||
| 260 | _bUNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE DERECHO | ||
| 260 | _c2005 | ||
| 300 | _a80 PP | ||
| 300 | _c30 cm | ||
| 505 | _aOUTSOURCING OBJETIVOS DEFINICIÓN FACTORES CONDICIONALES DEL OUTSOURCING TERCERIZACIÓN EN EL AMBIENTE ESTRATÉGICO TERCERIZACIÓN EN EL AMBIENTE ORGANIZACIONAL POR QUE HACER OUTSOURCING RAZONES PARA TERCERIZAR RAZONES PARA NO TERCERIZAR EL PROCESO OUTSOURCING EL OUTSOURCING Y EL DERECHO LOS RIESGOS DEL CONTRATO TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE OUTSOURCING EL OUTSOURCING Y LA INTERMEDIACIÓN LABORAL. | ||
| 650 | _aOUTSOURCING DERECHO TERCERIZACIÓN CONTRATO DE OUTSOURCING | ||
| 856 |
_u _yNo Disponible |
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| 942 |
_cTM005 _2ddc |
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