000 | 00619nam a2200193Ia 4500 | ||
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999 |
_c14409 _d14409 |
||
003 | OSt | ||
005 | 20181023043908.0 | ||
008 | 181022s9999||||xx |||||||||||||| ||spa|| | ||
040 | _cTranscribing agency | ||
082 | _a59.1103.C | ||
100 | _aVÁSQUEZ BEDREGAL, ROCÍO SILVIA | ||
245 | 0 | _aINFLUENCIAS DEL FINANCIAMIENTO Y LA CONTABILIDAD COMO UNA ESTRATEGIA EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL, DE LAS MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS, DEDICADAS A LA VENTA DE PARTES, PIEZAS Y ACCESORIOS PARA VEHICULOS AUTOMOTORES. AREQUIPA 2015 | |
260 | _aAREQUIPA | ||
260 | _bUNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD | ||
260 | _c2016 | ||
300 | _a105 PP | ||
300 | _c30 cm | ||
505 | _aEVOLUCIÓN DE LAS FINANZAS BASE LEGAL FORMALIZACIÓN CRITERIOS QUE SE DEBEN TOMAR EN CUENTA PARA EL CÁLCULO DE LAS VENTAS ANUALES TIPO DE EMPRESA QUE PUEDE ACOGERSE A ESTE RÉGIMEN DURACIÓN DEL ACOGIMIENTO AL REMYPE DERECHOS DE LOS TRABAJADORES DE LAS MYPES DERECHOS APLICABLES A LOS TRABAJADORES QUE SE INSCRIBIERON EN EL REMYPE ANTES DEL 02.07.2013 TRABAJADOR QUE CESA EN SU PUESTO ACTUAL Y VUELVE A SER CONTRATADO BAJO EL RÉGIMEN LABORAL ESPECIAL INDEMNIZACIÓN A TRABAJADOR QUE FUE DESPEDIDO, EXCLUSIVAMENTE, PARA SER REEMPLAZADO POR OTRO DENTRO DEL RÉGIMEN LABORAL ESPECIAL AFILIACIÓN AL SEGURO SOCIAL DE SALUD DE LOS TRABAJADORES DEL LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA. RÉGIMEN PENSIONARIO – SISTEMA DE PENSIONES SOCIALES REGISTRO DE EMPLEADOR MICRO O PEQUEÑA EN EL T- REGISTRO RESULTADOS | ||
650 | _aCONTABILIDAD/EMPRESA/VEHICULO | ||
856 |
_u _yNo Disponible |
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942 |
_cTM005 _2ddc |