000 | 00619nam a2200193Ia 4500 | ||
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999 |
_c13751 _d13751 |
||
003 | OSt | ||
005 | 20181023043908.0 | ||
008 | 181022s9999||||xx |||||||||||||| ||spa|| | ||
040 | _cCentro de Información y Bibliotecas | ||
082 | _a53.0892.AE | ||
100 | _aCARNERO LIRA, MARY ZOILA | ||
245 | 0 | _aANÁLISIS DE LA RELACIÓN ENTRE LA MOTIVACIÓN Y EL DESEMPEÑO LABORAL EN EL PERSONAL DE VENTANILLA DE UNA AGENCIA BANCARIA, AREQUIPA, 2017 | |
260 | _aAREQUIPA | ||
260 | _bUNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS | ||
260 | _c2018 | ||
300 | _a92 PP | ||
300 | _c30 cm | ||
505 | _aCONCEPTOS CICLO MOTIVACIONAL ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA MOTIVACIÓN LABORAL TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN FACTORES QUE FAVORECEN LA MOTIVACIÓN LABORAL PERSPECTIVAS FUTURAS DE LA MOTIVACIÓN LABORAL DESEMPEÑO LABORAL DIMENSIONES DEL DESEMPEÑO LABORAL FACTORES QUE INFLUYEN EN EL DESEMPEÑO LABORAL MÉTODOS DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL RESULTADOS | ||
650 | _aAdministración/Motivación/Desempeño Laboral | ||
700 | _aGUAYLUPO FERNÁNDEZ, KARLA YAMILY | ||
856 |
_uhttp://tesis.ucsm.edu.pe/repositorio/handle/UCSM/7142/53.0892.AE.pdf _yDescargar Aquí |
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942 |
_cTM005 _2ddc |