000 | 00619nam a2200193Ia 4500 | ||
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999 |
_c13180 _d13180 |
||
003 | OSt | ||
005 | 20181023043908.0 | ||
008 | 181022s9999||||xx |||||||||||||| ||spa|| | ||
040 | _cCentro de Información y Bibliotecas | ||
082 | _a51.1081.CS | ||
100 | _aCÁRDENAS CÁRDENAS , EVERT EDUARDO | ||
245 | 0 | _aPERCEPCIÓN DEL PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YANAHUARA RESPECTO AL CLIMA LABORAL. AREQUIPA, 2016 | |
260 | _aAREQUIPA | ||
260 | _bUNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA PROFESIONAL DE COMUNICACION SOCIAL | ||
260 | _c2017 | ||
300 | _a166 PP | ||
300 | _c30 cm | ||
505 | _aMARCO INSTITUCIONAL TEORÍAS SOBRE EL CLIMA LABORAL TEORÍA DEL CLIMA LABORAL DE LIKERT TEORÍA SOBRE EL CLIMA LABORAL DE MCGREGOR TEORÍA DE LOS FACTORES DE HERZBERG FUNCIONES DEL CLIMA LABORAL PROPUESTA DE INDICADORES PARA EVALUAR EL CLIMA ORGANIZACIONAL QUE PERMITEN INTEGRAR LOS ELEMENTOS QUE INFLUYEN EN EL DESEMPEÑO DE LOS TRABAJADORES Y DIRECTIVOS BRUNET (1983) FORMULA 4 DIMENSIONES ANTECEDENTES DEL PROBLEMA RESULTADOS | ||
650 | _aCLIMA LABORAL/COMUNICACIÓN SOCIAL | ||
700 | _aCARPIO PAZ, BRANDON LINO PAÚL | ||
856 |
_uhttp://tesis.ucsm.edu.pe/repositorio/bitstream/handle/UCSM/6553/51.1081.CS.pdf _yDescargar Aquí |
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942 |
_cTM005 _2ddc |