| 000 | 00619nam a2200193Ia 4500 | ||
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| 999 |
_c12168 _d12168 |
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| 003 | OSt | ||
| 005 | 20181023043908.0 | ||
| 008 | 181022s9999||||xx |||||||||||||| ||spa|| | ||
| 040 | _cTranscribing agency | ||
| 082 | _a44.0416.II | ||
| 100 | _aMARTINEZ RETAMOZO, FRIDA KARINA | ||
| 245 | 0 | _aPROPUESTA DE REESTRUCTURACIÓN ORGANIZACIONAL PARA OPTIMIZAR LA GESTION DE LA EMPRESA DE LABORATORIO DE ANÁLISIS CLÍNICO “MUÑOZ S.R.L.” – AREQUIPA 2015 | |
| 260 | _aAREQUIPA | ||
| 260 | _bUNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL | ||
| 260 | _c2016 | ||
| 300 | _a414 PP | ||
| 300 | _c30 cm | ||
| 505 | _aLA ORGANIZACIÓN IMPORTANCIA DE LA ORGANIZACIÓN PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN ETAPAS DE LA ORGANIZACIÓN TÉCNICAS DE LA ORGANIZACIÓN DISEÑO ORGANIZACIONAL REESTRUCTURACIÓN ORGANIZACIONAL ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS FUERZAS DE PORTER PANORAMA DE LA EMPRESA PERFIL DE LA EMPRESA LOCAL POLITICAS DE LA EMPRESA IDENTIDAD DE LA EMPRESA ORGANIZACIÒN PRINCIPALES ACTIVIDADES DE LABORATORIO SALUD OCUPACIONAL ATENCIÓN A DOMICILIO POLÍTICA DE CALIDAD MATERIALES Y EQUIPOS ANÁLISIS EXTERNO PERCEPCIÓN ORGANIZACIONAL DEL USUARIO ANALISIS INTERNO IDENTIDAD DE LA EMPRESA CAPACITACION DEL PERSONAL GENERAR FORMATO PARA CONTROLAR LOS RECURSOS REEQUILIBRAR LA CARGA LABORAL OFRECER BENEFICIOS COMPETITIVOS ASIGNAR PERSONAL PARA EL ÁREA DE RRHH GENERAR MANUAL DESCRIPTIVO DE CARGOS Y FUNCIONES COSTO POR ACTIVIDAD CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES BENEFICIO POR ACTIVIDAD ANALISIS COSTO – BENEFICIO | ||
| 650 | _aLABORATORIO/EMPRESA/GESTION | ||
| 856 |
_uhttp://tesis.ucsm.edu.pe/repositorio/bitstream/handle/UCSM/5271/44.0416.II.pdf _yDescargar Aquí |
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| 942 |
_cTM005 _2ddc |
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