000 | 00619nam a2200193Ia 4500 | ||
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999 |
_c11911 _d11911 |
||
003 | OSt | ||
005 | 20181023043908.0 | ||
008 | 181022s9999||||xx |||||||||||||| ||spa|| | ||
040 | _cCentro de Información y Bibliotecas | ||
082 | _a44.0159.II | ||
100 | _aMEDINA MEDINA, FIORELLA GIOVANNA | ||
245 | 0 | _aMODELO INTEGRAL DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS PARA EL ÁREA ADMINISTRATIVA DE UNA INSTITUCIÓN SOCIAL PRIVADA DE LA CIUDAD DE AREQUIPA, 2009 | |
260 | _aAREQUIPA | ||
260 | _bUNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL | ||
260 | _c2010 | ||
300 | _a157 PP | ||
300 | _c30 cm | ||
505 | _aGESTIÓN DEL CONOCIMIENTO COMPETENCIAS GESTIÓN POR COMPETENCIAS LAS COMPETENCIAS LABORALES PROCEDIMIENTO PARA EL DESARROLLO DE MODELOS DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS PRODUCTIVIDAD LA PRODUCTIVIDAD Y SU IMPORTANCIA NECESIDAD DE UNA GESTIÓN TOTAL DE LA PRODUCTIVIDAD MEJORAMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD PRINCIPIOS DE LA GESTIÓN TOTAL DE LA PRODUCTIVIDAD | ||
650 | _aGESTIÓN POR COMPETENCIAS | ||
856 |
_u _yNo Disponible |
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942 |
_cTM005 _2ddc |