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040			_cCentro de Información y Bibliotecas
082			_a44.0096.II
100			_aMALDONADO PÉREZ, LIBERTAD RUTH
245		0	_aEVALUACIÓN ESTRATÉGICA DE LA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO EN LA MICRO EMPRESAS DEL SECTOR ARTESANÍA COMO BASE DE LA PRODUCTIVIDAD LABORAL AREQUIPA 2007
260			_aAREQUIPA
260			_bUNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL
260			_c2008
300			_a270 PP
300			_c30 cm
505			_aCAPITAL HUMANO IMPORTANCIA DEL DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO EN LA EMPRESA VENTAJAS DE LA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO DEFINICIÓN DE RECURSOS Y TALENTO HUMANO FACTORES DE PRODUCCIÓN DE LA EMPRESA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS VS GESTIÓN DE CAPITAL HUMANO DIAGNÓSTICO SITUACIONAL DEL SECTOR IMPORTANCIA DE LA ARTESANÍA TIPOS DE MERCADOS DIFERENCIADOS FORTALEZAS, DEBILIDADES, RIESGOS Y OPORTUNIDADES DEL SECTOR ARTESANAL GENERACIÓN DE EMPLEO, NIVELES DE FORMACIÓN, CAPACITACIÓN Y SUS TIPOS DIAGNÓSTICO COMPETITIVO EXPORTADOR DE AREQUIPA SECTOR ARTESANAL PERFIL DEL ARTESANO TURISMO ANÁLISIS INTERNO Y EXTERNO DEL SECTOR ARTESANÍA EN AREQUIPA PLAN DE LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS EN LAS MYPES DEL SECTOR ARTESANÍA EN MEJORA DE LA ATENCIÓN AL CLIENTE
650			_aARTESANÍA RECURSOS HUMANOS
856			_u _yNo Disponible
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