000 | 00619nam a2200193Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c11841 _d11841 |
||
003 | OSt | ||
005 | 20181023043908.0 | ||
008 | 181022s9999||||xx |||||||||||||| ||spa|| | ||
040 | _cTranscribing agency | ||
082 | _a44.0089.II | ||
100 | _aGORVENIA ARENAS, LUIS FERNANDO | ||
245 | 0 | _aEVALUACIÓN ESTRATÉGICA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS EN LOS ESTUDIOS DE ABOGADOS DE LA CIUDAD DE AREQUIPA 2007 | |
260 | _aAREQUIPA | ||
260 | _bUNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL | ||
260 | _c2008 | ||
300 | _a204 PP | ||
300 | _c30 cm | ||
505 | _aCAPITAL HUMANO EL CAPITAL HUMANO Y LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS POR QUE ES NECESARIO PARA LA EMPRESA EL DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO VENTAJAS DE LA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO FACTORES DE PRODUCCIÓN DE LA EMPRESA CAPACITACIÓN DEL PERSONAL GESTIÓN POR COMPETENCIAS LA COMUNICACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN EL LIDERAZGO EN LA ORGANIZACIÓN MOTIVACIÓN LABORAL LA CULTURA ORGANIZACIONAL PRODUCTIVIDAD | ||
650 | _aABOGADOS | ||
856 |
_u _yNo Disponible |
||
942 |
_cTM005 _2ddc |