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RELACIÓN ENTRE ESTILOS DE LIDERAZGO Y SATISFACCIÓN LABORAL EN ENFERMERAS DE LA CLÍNICA SAN JUAN DE DIOS. AREQUIPA, 2017
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: AREQUIPA; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA DE POSTGRADO, MAESTRIA EN GERENCIA EN SALUD A DISTANCIA; 2019Descripción: 142 PP; 30 cmTema(s): Clasificación CDD: - B3.1844.MG
Contenidos:
LIDERAZGO
TEORÍAS DEL LIDERAZGO
ESTILOS DE LIDERAZGO
LIDERAZGO EN ENFERMERÍA
SATISFACCIÓN LABORAL
TEORÍA DE FREDERICK HERZBERG
EL MODELO DE LAS DETERMINANTES DE LA SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO DE LAWLER
FACTORES DETERMINANTES DE LA SATISFACCIÓN LABORAL
ANTECEDENTES
DEFINICIÓN DE TÉRMINOS BÁSICOS
RESULTADOS
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca Central | BIBCE-TESBC (Biblioteca Central - 4to piso) | B3.1844.MG (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1e. | Disponible | 801844T |
LIDERAZGO
TEORÍAS DEL LIDERAZGO
ESTILOS DE LIDERAZGO
LIDERAZGO EN ENFERMERÍA
SATISFACCIÓN LABORAL
TEORÍA DE FREDERICK HERZBERG
EL MODELO DE LAS DETERMINANTES DE LA SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO DE LAWLER
FACTORES DETERMINANTES DE LA SATISFACCIÓN LABORAL
ANTECEDENTES
DEFINICIÓN DE TÉRMINOS BÁSICOS
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