COMPENDIO LABORAL. TEORÍA Y PRACTICA
- 1A. ed
- LIMA 2012
- 606 24.0
CONDICIONES GENERALES DE UNA RELACIÓN LABORAL . -- AL INICIO DEL VINCULO LABORAL . -- EL FINAL DEL VINCULO LABORAL . -- CONDICIONES ESPECÍFICAS DE UNA RELACIÓN LABORAL . -- LA NUEVA PLANILLA ELECTRÓNICA . -- BENEFICIOS LABORALES INMEDIATOS . -- LA JORNADA DE TRABAJO . -- EL DESCANSO SEMANAL . -- EL DESCANSO EN DÍAS FERIADOS . -- LA ASIGNACIÓN FAMILIAR . -- BENEFICIOS LABORALES SUJETOS A CONDICIÓN . -- LA COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS . -- LAS GRATIFICACIONES . -- EL DESCANSO VACACIONAL . -- EL SEGURO DE VIDA . -- LA PARTICIPACIÓN EN LAS UTILIDADES . -- REGÍMENES PRE-LABORALES Y LABORALES ESPECIALES . -- EL RÉGIMEN DE LOS PRACTICANTES PRE-PROFESIONALES Y OTROS . -- EL TRABAJADOR ADOLESCENTE . -- AGRARIO . -- A TIEMPO PARCIAL . -- EL TRABAJADOR CAS . -- DE CONSTRUCCIÓN CIVIL . -- DEL HOGAR . -- DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA . -- EL TRABAJADOR EXTRANJERO . -- EL TRABAJADOR MINERO . -- REGÍMENES LABORALES ATÍPICOS . -- LA INTERMEDIACIÓN LABORAL . -- LA TERCERIZACIÓN LABORAL . -- OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES . -- EL ASEGURAMIENTO EN ESSALUD Y LA EPS . -- EL REGLAMENTO INTERNO Y DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO . -- EL PAGO DE TRIBUTOS Y CONTRIBUCIONES . -- MECANISMOS DE PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES . -- EL SISTEMA DE INSPECCIÓN DE TRABAJO . -- LA NUEVA LEY PROCESAL DE TRABAJO.