ASESORÍA LABORAL. REVISTA ESPECIALIZADA EN DERECHO DEL TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL Y RECURSOS HUMANOS
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- LIMA 2008
- 72 PP 29,1 cm
AÑO XVIII, Nº 209 MAYO 2008: EDITORIAL: LA PROMULGACIÓN DE LA MODIFICACIÓN A LA LEY DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA.-REMUNERACIONES.-OBLIGACIONES LABORALES CON VENCIMIENTO EN EL MES DE JUNIO DE 2008.-LA REBELDÍA EN EL PROCESO LABORAL.-RECIENTES MODIFICACIONES EN LA LEGISLACIÓN LABORAL, TRIBUTARIA Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL.-RECURSOS HUMANOS.-¿QUÉ SON LAS COMPETENCIAS? (SEGUNDA PARTE).-TRÁMITES Y GESTIONES.-DATOS IMPORTANTES ACERCA DEL NUEVO PROCEDIMIENTO PARA LA PRESENTACIÓN Y REGISTRO DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO Y CONVENIOS DE MODALIDADES FORMATIVAS.-GÉNERO Y TRABAJO.-¿A IGUAL TRABAJO, IGUAL REMUNERACIÓN? EN BUSCA DE LA EQUIDAD.-SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.-ACTIVIDADES DE RIESGO PARA LA MADRE GESTANTES.-MODELO Y FORMATOS LABORALES.-MODELO DE CONTRATO DEL SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO CON ESSALUD.-JURISPRUDENCIA.-NEGOCIACIACIÓN COLECTIVA EN EL SECTOR PESQUERO.-REQUISITOS DE LA PEQUEÑA EMPRESA DE EXTRACCIÓN DE ANCHOVETA.-CONSULTAS DE LOS SUSCRIPTORES.-ESTADÍSTICAS.-CIFRAS SOBRE LA CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES EXTRANJEROS.-PROYECTOS DE LEY.-PRINCIPALES PROYECTOS DE LEY PRESENTADOS ANTE EL CONGRESO.-LEGISLACIÓN: PRINCIPALES NORMAS LABORALES ABRIL 2008