TY  - BOOK
AU  - SALGADO, JESÚS F.

AU  - 
AU  - MOSCOSO, SILVIA
TI  - ENTREVISTA CONDUCTUAL ESTRUCTURADA DE SELECCIÓN DE PERSONAL. TEORÍA, PRACTICA Y RENTABILIDAD
U1  - 658.31124.SALG.00 
CY  - MADRID
KW  - ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.-PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-SELECCIÓN DE PERSONAL
N1  - LA TEORÍA DE LA ENTREVISTA
. -- TEORÍA Y DESARROLLO DE LAS ENTREVISTAS CONDUCTUALES ESTRUCTURADAS
. -- VARIABLES RELACIONADAS CON LA ENTREVISTA QUE TIENEN IMPACTO SOBRE LA DECISIÓN DE CONTRATACIÓN Y SOBRE LA VALIDEZ
. -- INVESTIGACIÓN SOBRE LA ENTREVISTA DE SELECCIÓN
. -- PRACTICA DE LA ENTREVISTA CONDUCTUAL ESTRUCTURADA
. -- EL PROCESO DE ENTREVISTAR
. -- DESARROLLO PRACTICO DE UNA ENTREVISTA CONDUCTUAL ESTRUCTURADA
. -- LA RENTABILIDAD DE LA ENTREVISTA CONDUCTUAL ESTRUCTURADA
ER  -