ANÁLISIS LABORAL. ASPECTOS SOCIOECONÓMICOS Y JURÍDICOS
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- LIMA 2008
- 70 PP 29 cm
VOL. XXXII Nº 373 JULIO 2008: ESCENAS LABORALES.-ENTREVISTA.-EFICIENTES POLÍTICAS DE PERSONAL: (ENTREVISTA A INÉS TEMPLE).-ANÁLISIS.-OTROS TIEMPOS, OTRA REALIDAD. . Y UN VIEJO PROBLEMA.-RELACIONES DE TRABAJO EN LOS PAÍSES DE APEC.-RELACIONES LABORALES EN ASEAN. UNA VISIÓN GENERAL. PRIMERA PARTE: MALASIA.-ANÁLISIS LEGAL.-MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA (SEGUNDA PARTE).-CONCEPTOS NO REMUNERATIVOS (PRIMERA PARTE).-REGISTRO DE CONTRATOS Y CONVENIOS "ON LINE".-GRATIFICACIONES.-ASIGNACIÓN FAMILIAR.-RÉGIMEN DE CONTRATACIÓN D. L. Nº 22342.-INFRACCIONES LABORALES.-¿INSPECCIONES LABORALES?.-FALTA GRAVE LABORAL.-AGUINALDO POR FIESTAS PATRIAS.-MODELO DE DOCUMENTO.-MODELO DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A JORNADA PARCIAL Y PLAZO FIJO.-NEGOCIACIÓN COLECTIVA.-SINDICATO DE TRABAJADORES DEL GOBIERNO REGIONAL DEL CALLAO.-JURISPRUDENCIA LABORAL.-CABE JUBILARSE, AÚN CON POSTERIORIDAD A LA DEROGATORIA DE LA LEY QUE LA CONCEDE, SI SE CUMPLEN DENTRO DE SU VIGENCIA LAS CONDICIONES EXIGIDAS POR ELLA.-INDICADORES LABORALES.-TEXTOS DE PRINCIPALES DISPOSITIVOS LEGALES
TRABAJO. DERECHO LABORAL. DERECHO DEL TRABAJO. ECONOMÍA. EMPLEADO/EMPLEADOR. GRATIFICACIONES LEGALES. IMPUESTO A LA RENTA. LEGISLACIÓN LABORAL. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL