ORDOÑEZ ORDOÑEZ, MIGUEL <br/><br/>
PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 

 - 1A. ed 
 - BARCELONA    1997 
 - 445  22.0 
<br/><br/>GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS<br/>. -- DE LA IMPROVISACIÓN A LA PLANIFICACIÓN<br/>. -- DE LA SELECCIÓN PSICOTÉCNICA PERSONA PUESTO<br/>. -- DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL A LA EMPLEABILIDAD Y DESARROLLO<br/>. -- DE LA FORMACIÓN DE MANDOS MEDIOS AL DESARROLLO DIRECTIVO<br/>. -- DE LOAS GRUPOS DE TRABAJO AL TRABAJO EN EQUIPO<br/>. -- DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS Y SALUD LABORAL<br/>. -- CONFRONTACIÓN Y CONFLICTO<br/>. -- GESTIÓN PERSONALIZADA<br/>. -- EL PODER EN LOS PROCESOS DE CAMBIO<br/>. -- INTEGRACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA<br/>. -- LA GESTIÓN POR COMPETENCIA<br/>. -- LOS PYMES EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>PSICOLOGÍA INDUSTRIAL.-PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL.-ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>158.7.ORDO.00