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TI  - SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES
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DERECHO LABORAL
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N1  - ANÁLISIS DE LA PRINCIPALES SENTENCIAS EN MATERIA LABORAL DEL AÑO 2016
IMPLEMENTACIÓN DEL SUPERVISOR Y DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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PROCEDENCIA DE LA JUBILIACIÓN CAUSAL DE EXTINSIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL EN LA CASACIÓN Nº 16297-2014-ICA ¿IMPORTA EL CESE DEL TRABAJADOR PARA PERCIBIR UNA PENSIÓN DE JUBILACIÓN EN EL RÉGIMEN PREVISIONAL PRIVADO?
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DAÑO EMERGENTE AL PROYECTO DE VIDA Y LUCRO CESANTE EN LA RESPONSABILIDAD CONTRACTUAL POR DESPIDO INCONSTIRUCIONAL
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UNIONES DE HECHO Y PENSIÓN DE VIUDEZ EN EL SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES. EL CRITERIO DEL PRECEDENTE OBLIGATORIO DEL TRIBUNAL ADMINISTRATIVO PREVISIONAL
TRABAJO Y PROSTITUCIÓN: LA DIFERENCIA ENTRE DERECHO Y ESCLAVITUD
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